
국내 사업 개발 매니저 (팀장급)
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자격 요건
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근무 정보
근무 제도 및 복리후생
채용 마감일
상시
채용 프로세스
1
서류 전형상황에 따라 사전 서베이 또는 전화 스크리닝 진행 / 전화 스크리닝에서는 회사 서비스와 포지션을 안내드리고, 간단하게 후보자가 이직하고자 하는 회사의 기준과 현 상황 등을 여쭈어 보고 있습니다.
2
대면 인터뷰1차 실무진 면접
3
대면 인터뷰2차 대표자 면접
4
처우 협의
5
최종 합격
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Seoul, Korea
4~5년 경력