[한백] 전략실 해외사업개발 채용

(주) 한백

전기로 세상을 연결하고, 에너지로 사람들을 결속하는 기업

기업 소개

기업 · 서비스 소개

포지션 정보

주요 업무

자격 요건

기술 및 역량

사업개발

사업타당성검토

해외영업

근무 정보

경력기간2~10년

근무형태정규직

근무환경대면근무

근무지

광주 광산구 비아로 23 (주) 한백

지도 보기

근무 제도 및 복리후생

채용 마감일

2024.12.15

채용 프로세스

서류 전형지원서를 접수해주신 분들 가운데 (1) 한백에 필요한 직능과 재능을 갖추신 분과 (2) 한백의 난제를 가장 절실히 풀고싶은 분을 1차로 추릴 계획입니다. 채용 공고와 영상을 보고 진솔한 이야기를 써주세요.

대면 인터뷰한백의 모든 면접은 1:1로 진행하며 보통 지원자의 상사가 될 사람이 첫 면접관이 됩니다. 다만 해외사업단장의 다른 우선순위로 인해 이번엔 대표가 그 역할을 맡아, 한백을 있는 그대로 설명하고 어필하면서 서로에 대해 알아가는 시간을 가질 것입니다. 지원자로선 대표가 고민하는 문제와 해결 방안을 함께 논의하면서, 날카로운 질문을 통해 대표가 "서생의 문제의식과 상인의 현실감각" 을 갖춘 사람인지, 그리고 상사이자 동료로서 함께 일하고 싶은 상대인지 가늠할 수 있는 기회이기도 합니다. >> 서울/광주 지역의 카페에서 또는 화상을 통해 90분 가량 진행될 계획이며 대표면접 이후 일주일 내로 본사 면접 여부를 알려드리겠습니다.

대면 인터뷰한백 광주 본사에서 온종일 진행되는 마라톤 면접입니다. 조직을 이끌고 구성하는 분들과[본 공고에서 요구하는 직능과 재능을 확인하면서 회사의 지속가능성에 기여할 수 있는 분인지 살펴볼 것입니다. 지원자로선 대표에 이어 상사와 경영진을 검증하고, 함께 일할 분들과 교감하면서 한백을 한층 깊이 들여다 보며, 이곳이 진짜 내가 일하고 싶은 곳이자 내가 성장하고 성과를 낼 수 있는 환경인지 확인할 수 있는 기회가 될 것입니다. >> 본사 면접은 최종 2,3인을 대상으로 진행되며 지원자의 거주지에 따라 면접비+교통비를 드립니다.

과제 전형실전을 통해 '합'을 맞춰보는 최종 단계입니다. 주로 한백 "아지트"와 "노션"을 통해 진행되며 지원자 입장에서 내가 정말 성과를 낼 수 있는 환경인지, 건강하게 지속가능한 방식으로 일할 수 있는 문화인지 - 근로계약서 도장을 찍기 전에 - 직접 확인하실 수 있습니다. 열린진행과 이른실패 - 회사에서 제시한 일의 타당성을 따지고, 구체적인 방향성을 잡은 뒤, 20~40시간 크기로 쪼갠 일감의 세부 할일과 목표 일정을 세우는 - 방식으로 협업을 진행하며 지원자의 업무 소통 방식, 업무 예측성과 완결력, 그리고 성과를 살펴볼 것입니다. (그동안 지원자의 역량을 판별하기 위해 다양한 시도를 하였으나 면접만으로는 분명한 한계가 있었고, 양쪽 모두에게 실패 비용이 큰 '수습'을 없애고 본 '협업' 단계를 마련하였습니다. 채용 확정 후 온보딩 과정은 검증이 아닌 신뢰를 쌓는 과정이 되어야 한다는 믿음으로.) >> 과제비로 50만원을 지급합니다. 직장인의 경우 주중 저녁, 주말, 휴가 등을 활용해주시길 바랍니다.

기업 인터뷰

지원자들이 궁금해하는 질문, 휘슬이 대신 물어봤어요!

Q. (주) 한백의 제품 혹은 서비스에 대한 장기적인 비전은 무엇인가요?

Q. (주) 한백의 비즈니스 모델과 어떻게 고객의 문제를 해결하고 있는지 알려주실 수 있을까요?

Q. [한백] 전략실 해외사업개발 채용(으)로서 (주) 한백에 합류하면 무엇을 얻을 수 있을까요?

Q. (주) 한백에 해당 포지션으로 합류 시 맡을 업무나 해결해야 할 문제는 무엇인가요?

Q. (주) 한백에 합격하면 어떤 팀에 배치가 될 예정인가요? 팀에 대해 소개해주세요.