우리는 850만 X세대 남성의 라이프스타일이 보다 편리해지는 세상을 꿈 꿉니다.

그리고 첫번째 여정은, [X세대 남성이 보다 편안하고 쉽게, 패셔너블해지는 삶]을 만들고 있습니다.

팀 BIND는 4050 남성을 위한 커머스 플랫폼 "애슬러(athler)"를 시작으로

지금껏 소외되어 왔던 4050 남성의 라이프스타일을 바꿉니다.

온라인 세상의 4050 남성들은 그동안 많은 기업들이 도전했지만 설득에 실패한 시장입니다. 그렇지만 우리는 이 시장에서 기회를 보았고, 이를 증명하고 있습니다.

1년 간 50배의 성장을 했고, 그 다음 페이지를 함께할 분을 모시고 있습니다.

우리는 세상 모든 중년 남성이 행복한 미래를 꿈꾸고 있습니다.

BIND는 4050 남성들의 라이프스타일을 바꾸기 위해 패션 커머스 애슬러(Athler)를 시작으로 이들의 삶을 더 편리하게, 행복하게 바꾸고 있어요. 누군가의 아빠라는 몇 십년간 책임으로 힘을 다해온 이들이, 오로지 자신을 위해 운동과 여가로 채우며 살아가는 시점에, MZ 세대와 동일한 편의를 느낄 수 있도록 모바일 세상의 풍요로움을 선사하고자 합니다.

그 중심에서, 패션 커머스 애슬러(Athler)를 시작으로 세상에 한 획을 긋는 과정에 함께하실 분을 찾고 있습니다.

BIND의 MD 조직은 단순히 훌륭한 MD들이 모이는 것 외에, 그 이상의 무언가가 존재해야, 뛰어난 개인의 단순한 물리적 연합체가 아닌, 개인 수명보다 긴 회사 수명을 가질 수 있는 ‘팀’으로서의 가치가 생겨나겠다는 생각을 하고있습니다. 

이는 기존의 커머스가 행했던 몇몇 MD의 직관과 네트워크에만 의존하는 방식이 아니라, 팀 차원에서의 전략과 시스템, 누적적으로 회사의 자산이 쌓여나가면서 우리 회사에 합류한 MD라면 누구나 다 우리 회사의 자산을 하나의 투자 플랫폼으로 이용할 수 있는 회사를 만들어나가고자 합니다. 

때문에 우리는 MD를 MD라 칭하지 않고, Brand Owner라고 부르고 있습니다.

인턴 포지션을 제외하고 전 직군 기한의 정함이 없는 정규직 공고입니다. 3개월 간의 수습 기간이 적용됩니다.

이후로도 계속해서 경쟁력있는 보상 체계 유지를 위하여 

최신형 노트북, 모니터, 전산장비 제공

경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)

업무 관련 도서/ 외부 교육/ 컨퍼런스/ 세미나/ 웨비나 지원

요가클래스, 북클럽, 제휴 업체 할인

Online MD(Brand Owner)

3050 남성을 위한 패션 앱 '애슬러'를 만듭니다.

기업 소개

기업 · 서비스 소개

포지션 정보

주요 업무

자격 요건

우대 사항

근무 정보

근무 제도 및 복리후생

채용 마감일

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